「やればできるじゃないか、さすがだね！」
「これ、適当にやっておいて」
「なぜ失敗したの？」
こんなことを、部下に言ったりしていませんか？
「良かれ」と思ってしている、その言動が、 実は、部下との関係を難しくしている原因かもしれません。
多くの上司がやりがちな30の言動を６つのカテゴリーに分け、
なぜその言動が問題なのか、どうすればいいのかを処方箋として提示します。
内科医でありながら産業医として、数多くの上司、部下、組織の
メンタルヘルスを診察・指導している著者による、
驚きと発見に満ちた、上司の必読書です。

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